D:\盖章\未发表\文章\人均年薪264800!电子竞技成为第一个奖金专业

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随着电子竞技成为近年来体育领域最热门的领域之一,电子竞技的市场份额不断上升,电子竞技产业面临着巨大的发展机遇,也面临着巨大的人才缺口。

根据AImediaconsulting,到2022年,行业市场规模将超过1800亿。上海率先提出建设“国际电子竞技之都”。海南、成都、武汉、深圳和广州也相继出台了相关的电子竞技政策,支持电子竞技产业的发展。

今年2月,人力资源和社会保障部发布了13项国家职业技能标准,其中包括电子竞技运动员。随着电子体育产业内涵的不断丰富,其边界也在迅速扩大。除了电子竞技运动员外,还有100多种不同的位置。值得注意的是,虽然电子竞技专业在各地蓬勃发展,但业内人士预测,未来五年,中国电子竞技行业的人才缺口仍将达到200万人。

在数字体育产业发展的背景下,电子体育具有良好的就业前景和广泛的就业范围,主要包括创建电子体育IP赛事活动、专业团队运营、电子体育产业教育培训、赛事组织、企业管理、俱乐部管理等。

北京信息技术学院数字艺术系游戏设计专业教师陈告诉《体育商业》:“自2017年以来,各大高校开始关注电子竞技这一新兴产业。随着玩游戏和从事电子竞技产业的人数不断增加,电子竞技专业开始出现并逐渐出现。”

在电子体育产业的背后,游戏正加速走向大众化时代。2017年以来,随着媒体的关注和专业赛事的层出不穷,电子竞技产业的发展可谓如火如荼,成为一个如火如荼的新兴朝阳产业。事实上,推动整个行业向前发展的不仅仅是电子竞技选手和直播主持人。事实上,更重要的是赛事策划、周边管理、项目运营、现场实施、沟通推广等背后的专业人士的参与和多方合作。电子体育产业迫切需要大量专业人才的供给,因此,中国传媒大学在2017年率先推出了电子竞技专业,各大高校也相继开展了电子竞技教育。

“我校从2017年开始开设游戏设计专业,以及服务事件编辑、导演、事件操作等专业。

首批报名学生络绎不绝,大家对这个新兴行业都表示好奇。游戏班招收了230名学生,实际报名人数远超10倍,这说明我校的游戏设计专业是一个新兴行业他在这个行业很受欢迎。”陈对体育界人士说。

中国传媒大学电子竞技专业的毕业生向电子竞技专业的学生解释说:虽然他们的专业叫电子竞技专业,但他们的专业课程从不包括玩游戏。像大多数理科专业一样,他们还需要学习高等数学、线性代数、逻辑学、概率论、规划和其他课程。此外,他们的专业课程还包括游戏分析,这使得他们必须接触更多不同类型的游戏,并从专业角度分析为什么一个游戏可以成功,而玩游戏只是他们业余时间专业能力的补充。

随着电子设备和现代信息技术的飞速发展,我国电子竞技市场的规模不断扩大。随着我国各类电子竞技赛事联赛机制的逐步建立,赛事联赛已成为一种趋势,运动员职业发展体系也逐步建立。与此同时,电子体育产业链的延伸也导致了许多相关行业的出现。

电子竞技在工作性质和薪酬体系上与普通职业有很大的不同,但随着电子竞技产业的快速发展,电子竞技职业已经被越来越多的人所认可。我国电子竞技产业日趋成熟,电子竞技已成为亚运会的正式比赛项目。

电子体育作为一个新兴产业,为城市数字经济的产业升级带来了新的机遇,创造了大量的就业机会。

陈对体育界说:“统计显示,从2017年开设电子竞技专业开始,在首批学生中,我校学生毕业后从事电子竞技行业的就业率仅为25%。当时,电子竞技行业对电子竞技人才的要求较高,需求岗位不多。因此,从事电子竞技行业的学生较少毕业后,他们大多选择了互联网行业或游戏公司。五年后的今天,学生毕业后,在电子体育行业的就业率已达到90%。除了一些专业技术高的职位外,其他基本上都去了理想的公司。

随着电子竞技产业的发展越来越完善,国家在政策上给予了大力支持,对电子竞技产业整体的接受度也有了很大提高。数据显示,73%的从业者家庭成员表示支持他们的电子竞技工作,超过60%的从业者亲属、朋友和同学愿意选择进入电子竞技领域的相关行业。

陈对体育界人士说:“热爱电子竞技的人心中有一个职业选手的梦想,但职业选手是万里挑一的。他们进入电子竞技行业都是为了成为职业选手,但电子竞技行业不仅仅是玩游戏。因此,在选择电子竞技行业时,他们可以准确区分玩游戏和电子竞技从业者,并希望更多的体育从业者人们可以投资电子竞技,促进电子竞技的发展。

猎聘大数据研究院发布《2021电竞领域中高端人才就业大数据报告》数据显示,2018年,电子竞技领域出现了井喷式的新增就业,较2017年同期增长129.45%。在接下来的几年里,增长明显放缓,但呈现出总体增长趋势。2019年,电子竞技新增岗位数量同比增长0.53%,2020年同比增长7.06%。2021,与2020年同期相比增长了12.69%。

在薪酬方面,电子竞技产业的薪酬从2018年的18.39万元增加到2020年的23.89万元,20211-8月为26.48万元。目前,这一数字分别比金融业和互联网业高出5800元和26000元。

2018年以来,电子竞技新岗位的平均年薪逐年上升。作为一个蓬勃发展的新兴产业,电子竞技的市场化将进一步深化,其薪酬将具有更大的竞争优势,让进入者享受更多的产业红利。

同期,从电竞八大重点子领域新增岗位平均年薪来看,除20211-8月游戏硬件工资低于2020年外,其他子领域工资也呈逐年上升趋势。

增长最大的是游戏运营和游戏开发。游戏运营新增岗位平均年薪从2018年的21.33万元增加到2020年的27.3万元,从20211-8月增加到30.55万元,达到子领域最高水平;游戏开发从2018年的18.56万元增加到2020年的24.45万元;20211-8月27.77万元,在同期子领域工资排名中排名第二。从子领域薪酬来看,各个领域的招聘薪酬相对丰厚,体现了企业招聘的诚意。

在电子体育子领域的求职者分布方面,团队/经纪公司、游戏开发和游戏分销的求职者比例排名前三,分别为33.49%、24.99%和14.61%,对求职者最具吸引力。其他子区域低于10%。团队/经纪公司、游戏开发和游戏分销也是三个主要的电子体育子领域中新增工作最多的领域,这表明机会更多的领域吸引了更多的求职者。

毕业于北京信息技术学院的学生章子涵,对体育界说:“我2019年毕业,我的工作是赛事编辑和导演。现在我已经在电子竞技行业工作了三年。我现在的月薪已经达到21000元,刚开始工作的时候还不到5000元。随着电子竞技赛事的逐渐增加,会有更多类似的职位,这些职位仍然急需人才。

陈对体育界说:“从工作能力来看,除了专业知识外,沟通能力、抗压能力和操作经验是对电子竞技产业从业者的主要要求。赛事服务和技术服务仍然是我国以赛事内容为核心的电子竞技产业中最重要的两个职位,也是我国电子竞技产业的核心在过去两年中迅速扩大的两类职位。

出于良好的行业发展前景、爱好和可观的薪水等原因,越来越多的从业者投身于电子体育行业。数据显示,电子竞技产业整体平均月薪11905元,其中一线元/月,新建一线元/月,各城市从业人员平均月薪基本在1万元以上。

电子竞技是文化数字产业的前沿,是国际文化交流和数字浪潮的重要载体之一。经过长期发展,中国电子竞技市场已发展成为全球电子竞技最重要的单一市场,在市场份额、参与者数量和市场成熟度方面均居世界领先地位。

在2021电子竞技成为亚运会正式比赛项目和英雄联盟S11全球总决赛EDG夺冠的背景下,社会对电子竞技的关注显著增加。电子体育产业因此迎来了新的发展机遇。是否有足够的专业人员来满足行业的发展需求至关重要。